Тхе компанија специјализована за професионалне услуге ПВЦ припремио извештај који намерава предвидјети будућност Шпаније олакшати доношење одлука и одговорити на изазове. Посебно ми је занимљиво јер може послужити за сазнање шта могу бити кључеви за нашу децу да ће то време, и у складу са узрастима у којима укључимо блог, бити у двадесетим до тридесетим годинама. Извештај, који је доступан на дну странице, пројектује БДП (бруто домаћи производ), сценарије запошљавања и анализира факторе раста у Шпанији.
Из извештаја, који препоручујем преглед, издвајам неке идеје то ми се чини релевантним. Тако да изгледа Запад губи на тежини у светском поретку и да и сила у настајању и ефекти глобализације не дозвољавају нам да знамо ко може доминирати економијом. Војска више неће бити различита, а с великом политичком и идеолошком разноликошћу у свету, компаније ће морати да одговоре на сложеност тржишта. Светска економија ће расти широм Тихог океана, а Азија и Сједињене Државе ће се снажно повући, а Европа и Јапан имати ће врло ограничен капацитет раста. У веома глобалном свету постојаће веома велики ентитети којима ће се морати управљати глобалном визијом. И иновација ће бити основна Тако да ће се појавити нови продуктивни модели, постојаће велика потражња за талентима и велика мобилност радне снаге. Поред тога, технизација и употреба технологије у производним процесима подстаћи ће неједнакости међу радницима и изазове за које неки кажу да ћемо се морати стално учити, учити и учити.
Наша деца ће бити више фрееланцерс, слободнији у избору, са моћи одлучивања и организацијом над земљама и створиће нова средња класа. Пораст наде и квалитета живота, пад наталитета, пораст градова и миграцијска кретања биће неки од демографски кључеви света у коме ће такође расти присуство жена у друштву. И на крају притисак на природне ресурсе Знатно ће порасти уз јаку конкуренцију између држава и компанија ради обезбеђивања снабдевања.
Овде остављам видео уграђене кључне информације представљеног документа:
Дакле, глобални изазови, који ће се одразити на Шпанију, од нас захтевају да извршимо промене и реформе, као што су: а Јавна управа са фокусом на спољну политику, обратите пажњу на Азију, појачајте интернационализацију компанија и отворите нова тржишта у Латинској Америци, учвршћујући тренутну позицију и у Африци. Изазова је много више, јер наша деца морају да раде у окружењу које то има повећати иновативност и продуктивност са правном сигурношћу, уз учешће приватног сектора и јавно-приватну сарадњу. Поред тога, смањујте рањивост енергије и повећајте ефикасност. И надокнадити ефекте старења и очување социјалне државе Потребно је промовисати наталитет и продужити радни век, промовисати запошљавање жена и консолидовати модел интеграције за другу генерацију имиграната који стижу у Шпанију.
Више циљева које треба испунити су улагање у људски капитал и смањење разлике у производњи, нудећи образовни оквир који такође покреће таленте у компанијама, подстичући једнаке могућности и меритократију, фаворизујући транспарентност у јавној управи. А у компанијама се морамо побољшати, промовишући интернационализацију и претпоставити стратешку природу и побољшати анализу ризика да бисмо предвидјели нежељене ситуације. Компаније ће такође бити склоне мултилокализацији, они ће бити катализатори између политичког и друштвеног, ујединит ће се за добивање мишића и радници ће бити мултикултурни и талентовани. А то је да ће запослени имати обуку у различитим културама, биће веће присуство странаца у управи и управним одборима, они ће бити створени нови обрасци потрошње Међу средњим класима у настајању наћи ће се производи и услуге за оне старије од 65 година.
Ако тумачимо ове закључке и тренутну ситуацију, мислим да Морам бити смирен, Имам ћерку, тренира у употреби и примени технологије и живи у комфорном подручју да се суочи са изазовима. Иако се морате потресати јер ћете морати путовати ван Шпаније чим будете обучени за језике, културе и потребе. А кад се врати, мораће да изгради предузетничке компаније које ће, иако трају мало времена, тражити да се трајно измисли. Друга опција је да останете у Шпанији, у јавној администрацији, и да допринесете ефикаснијем управљању. И више опција, јер постоје професије као дипломирани правник, економија или инжењерство које могу отворити врата овим великим и глобалним компанијама. Мораће да бира.
А 2033. године, ако дођем, можемо да пронађемо овај чланак или оно што је остало од интернета и да видимо шта се догодило. Наравно да ћемо се смејати за сада морате доћи до тога што би се могло догодити.
