Данас почиње Светска недеља дојења, коју су основали ВХО и УНИЦЕФ "Заштитите, охрабрите и подржите дојење, за безброј користи које доноси здрављу мајке и бебе."
Ове године жели послужити као платформа за тражење праведних социјалних норми у погледу пола, као што је тимски рад мајки и њихових партнера за успешно дојење, као и равнотежа плаћеног и неплаћеног рада.
Одатле мото Светске недеље дојења 2019: 'Будимо оснажени да учинимо дојење могућим!'
Једнаке могућности за жене
Рано започињање дојења је кључна стратегија за опстанак детета. То каже УНИЦЕФ, што објашњава да започињете с дојењем од првог дана живота "То може да спречи 16% новорођенчади, што би се могло повећати на 22% ако дојење започне у првом сату након рођења.".
У беба и више Подршка здравствених радника је од суштинског значаја да мајке почну да доје са поуздањем и сигурношћуАли то није могуће ако мајка нема потребну подршку, како је објаснио ВАБА (Светска алијанса за дојење), ентитет који сарађује са Светском здравственом организацијом (ВХО) и УНИЦЕФ-ом и координира сваке године Прослава Светске недеље дојења.
Отуда је ове године упућен апел владама, синдикатима, компанијама и администрацији да се залажу и примене иновативна и интелигентна решења која воде ка родној равноправности и бољим стопама дојења.
Традиционално се сматра да је дојење искључиво ствар мајке. Међутим, када га родитељи, парови, породице и друштво подржавају, стопа дојења расте. Дојење је тимски рад. Оспособљавање жена и мушкараца као равноправних родитеља такође омогућава лакше дојење.
Извештај УН Вомен наглашава да жене обављају 2,6 пута више неплаћене неге и кућног посла него мушкарци. Равнотежа неплаћене неге и домаћег рада саставни је део постизања родне равноправности и оснаживања жена.
И Да би се постигло оптимално дојење, морају се задовољити потребе жена и деце и њихови системи подршке непрестаном негом од трудноће до навршетка две године.
У ствари Када је пренатална припрема намењена паровима, а не само женама, стопа дојења је већа. Међу разлозима: бољи ставови и сазнања о дојењу, мања употреба формула за новорођенчад, више домаће и социјалне подршке дететовог оца и веће опште задовољство.
Недостатак подршке родитељима на послу једна је од главних препрека оптималном дојењу.Једнаке могућности за очеве и мајке (очински допуст, породиљско одсуство) могу помоћи стварању окружења погодног за дојење на послу.
У беба и више Како се вратити на посао и наставити дојити без стресаА да бисмо то постигли, морамо радити из три области:
- Са социјалним политикама и законима родитељске заштите.
- Та радна места подржавају мајчинство и очинство, како у приватном тако и у јавном сектору.
- Промовисање вредности које узвишују мајчинство и очинство, и праведне друштвене норме везане за род.
Циљеви Светске недеље дојења 2019
Светска недеља дојења обележава се сваке године од 1. до 7. августа како би се промовисало дојење и побољшало здравље одојчади широм света. Обележава Декларацију Инноценти коју су у августу 1990. године потписале владе, СЗО, УНИЦЕФ и друге организације за заштиту, промовисање и подршку дојења.
Ове године циљеви су:
- Извештај о томе како је дојење повезано са родитељском социјалном заштитом.
- Укоријенити ставове који штите дојење и родне равноправне социјалне норме на свим друштвеним нивоима како би подржали дојење.
- Партнерство са релевантним организацијама и појединцима како би се постигао већи друштвени утицај.
- Промовисати рад социјалне заштите за равноправност сполова који промовише дојење.
Из тих разлога, ВХО сарађује са УНИЦЕФ-ом и партнерима "да промовишу породичне политике које омогућавају дојење и помажу родитељима да одгајају своју децу и успостављају везе са њима у најважнијој фази: раном детињству."
С тим у вези, одобравање плаћеног породиљског одсуства од најмање 18 недеља и плаћеног очинства за промоцију подељене одговорности бриге о деци под једнаким условима.
И да ли је то СЗО то осигурава Мајке такође морају да имају погодно радно окружење које их штити и подржава да наставе дојити када се врате на посао., омогућава им приступ паузама за дојење; до сигурног, приватног и хигијенског простора за вађење и чување мајчиног млека и приступачних услуга за негу деце.
Ови кораци су од суштинског значаја за усклађивање са препорукама СЗО, прихваћеним широм света, што говори о ексклузивном дојењу од једног сата након рођења до шест месеци старости. Затим треба додати храњиву комплементарну храну, док се дојење наставља до две или више година.
За бебе и више Зашто се дојење саветује до две или више годинаФотографије | иСтоцк
