У време када имате дете, држава планира „дивно“ породиљско одсуство од 16 недеља, лош позив од 4 месеца (јер не наврше 4 месеца), после чега се свака мајка мора вратити на посао.
Пре него што роде дете тих 16 недеља чини се давно дуго, међутим, када прођу, мајке и очеви пате велики шамар стварности што им показује да су бебе још увек веома бебе, упркос томе што ће ускоро навршити 4 месеца и да се морате вратити на посао.
Суочене са овом ситуацијом, много је мајки (и неколико очева) које одлуче продужити допуст колико могу, повлачећи празнике, одморе, па чак и одсуство, и многе које, како време пролази, на крају потраже начине како вратите се на посао без потребе да дијете оставите са другим људима, односно, они заврше у потрази занимања која раде од куће.
Нема превише понуда посла од куће
Тада обично долази други шамар: код куће скоро нема понуда за посао, прво зато што се радни модел који се шири (све више компанија се придружује овом моделу) још увек мало користи (у Шпанији само 8% запослених ради код куће, у поређењу са 17% земаља Нордијска) и друго јер је економија таква каква је и стопе незапослености су врло високе.
Међутим, у кризним временима као што је сада, могуће је да се ова врста посла повећава, јер представља велику уштеду за компаније (не треба вам пружити простор у коме можете обављати свој посао, не троше светлост, нити телефон, нити морају очистите своје радно место, или вам дајте униформу, на пример) и зато је могуће пронаћи задовољавајућу понуду за посао.
Могући послови за друге
Радити од куће значило би радити посао за неко предузеће, али без одласка у компанију. То могу бити дела маркетинг или телефонска подршка, где морате одговарати на позиве појединаца, у вези са рекламним кампањама, телефонским анкетама или чак техничким консултацијама ако смо обучени да будемо део техничке службе било које компаније.
Може и бити административни посао, у којем можете одговарати на телефон, примати и слати факс, е-пошту или слично ако радите као телесекретар, постоје рачуноводствени послови за чување корисничких рачуна од куће, менаџмент услуге за обављање папира од било које компаније (платне листе, документи Социјална сигурност, висока и ниска у компанији, итд.) Па чак и услуге одржавања и помоћи, како би се одговарали на позиве купаца у случају да су потребне поправке, дизалице, механизација, зидари, водоинсталатери итд.
Могуће самозапошљавање
У случају да не жели да ради у компанији, свако мора да одлучи где да баци. Можда постоји посао повезан са дизајн и графика, израда књига и часописа, дизајн брошура, постера и других ствари за рекламне кампање, креирање интернет оглашавања, дизајн реклама за штампу, израда логотипа итд.
Повезане са Интернетом, могу се креирати веб странице, радити документација (тражити информације на Интернету, упоређивати производе, прикупљати вести, анализирати продуктивне секторе, посматрати конкуренцију итд.), А може радити и као преводилац, примајући документе од уредништва или компаније и преводио их код куће. Ако имате вештине рачунара, оне се могу користити за развој апликација, програма или игара.
Такође могу постојати таква дела која се односе на новинарство или документацијуписање чланака или публикација за издаваче, припрема докумената према потребама купца, организовање досијеа или докумената, припрема извештаја итд.
Остали послови у којима нема рачунара били би они који би се могли обављати од куће, испоручујући посао дотичној компанији: шивање, пеглање одеће, рекламне коверте, израда минђуша, огрлица, украшавање мајица или чак бацање до авантуре постављања интернетске продавнице (кључно ће бити пронаћи нешто занимљиво за продају).
Зашто би требало радити више на даљину
Као што смо рекли, нема много људи који данас могу рећи да раде код куће, али Постоји неколико разлога због којих би требало радити више на даљину.
Да бисте дали неколико примера, постоји могућност да на прави начин ускладите породични и радни живот (ви сте са дететом, а не оно што они називају мирењем, а то је да оставите бебу у обданишту), радници су срећнији и мање под стресом, не губите вријеме на радно место, распореди су флексибилнији и компаније штеде на струји, пословним возилима, телефону или дијети, осим што не требају физичко место на којем радници обављају свој посао.
Међутим, нису све предности
Упркос свему, послови могу бити несигурнији, радите сами, без директног контакта са колегама или шефовима (иако би то могло бити и у одељку о предностима), много је компликованије радити у тиму и сматра се да у неким тренуцима могу бити породичне сметње за добар развој посла (можда постоје случајеви када брачни пар или деца могу успорити посао, зависно од тога).
Сретно
За крај вас само желим срећа ако се видите у овим оклопима тражења посла од куће. Мало сретних људи то може, али ко зна, можда ћете пронаћи ту прилику коју сте тражили. Живот се врти около и ко год тражи, проналази (кажу).
