Породично одсуство је оно период радног одмора на који мајка има право након испоруке, усвајања или хранитељства и за које прима економску корист која надокнађује доходак који изгуби када привремено прекине своју делатност.
Генерално, породиљско одсуство у Шпанији траје 16 недеља, али постоје одређене ситуације у којима ти дани могу да варирају, као у случају превременог рођења, хоспитализације, вишеструког рођења или бебе са инвалидитетом. У наставку ћемо вам детаљно објаснити.
Породично одсуство опште природе
Као што смо управо видели, породиљско одсуство у Шпанији састоји се од 16 недеља у којима се мора непрекидно уживати после порођаја, усвајања или сталног хранитељства више од једне године детета млађег од шест година или детета млађег од 18 година година са инвалидитетом
Када је у питању порођај, ових 16 недеља првих шест су обавезне и од тог тренутка мајка може одлучити између тога да ли ће наставити да ужива њену дозволу док је не нестане, или је дати другом родитељу до десет недеља.
У случајевима међународног усвајања у којима се од оба родитеља тражи да путују у земљу порекла детета, повлачење се може затражити и до четири недеље пре доношења решења о усвајању.
У беба и више Дозвола за дојење: шта је то и шта бисте требали размотрити ако то желите затражитиИспорука или вишеструко усвајање
У случају вишеструког рођења или вишеструког усвајања / удомитељства, од друге ће се додати још две недеље по детету. Односно, породиљско одсуство са близанцима или близанкама трајаће 18 недеља, 20 недеља у случају тројки и тако даље.
Прерано рођење и хоспитализација бебе након порођаја
У случају превременог порођаја са хоспитализацијом или ако беба има било какво стање које захтева пријем након порођаја, постоји могућност да прекинути породиљско одсуство након обавезних шест недеља након порођаја, и настави га након отпуста бебе у болници. За то време, мајка ће имати двочасовну дневну дозволу док беба и даље буде примљена.
Поред тога, ако хоспитализација траје дуже од седам дана, Мајчинско одсуство може се продужити за онолико дана колико новорођенче остане хоспитализовано након порођаја (или у року од 30 календарских дана након рођења), са највише 13 додатних недеља.
Овај додатни период уживања у дозволи, иако то одговара мајци, може уживати и други родитељ ако то жели и испуњава потребне услове за то.
У бебама и више, Пабло Иглесиас жели да буде пример и три месеца очинства биће дозвољено да се брине о својим близанцимаКада беба има инвалидитет
У случају да усвојена или удомљена беба или малолетница имају инвалидитет који се вреднује на нивоу већем од или једнаком 33 одсто, породиљско одсуство ће се продужити за још две недеље; то ће бити 18 недеља.
У случају да оба родитеља раде, додатни период пријема субвенције биће расподељен по жељи заинтересованих који могу да уживају истовремено или сукцесивно и увек непрекидно.
Када степен инвалидности није утврђену случају новорођенчади биће довољан извештај Јавне здравствене службе (СПС) или извештај лекара из јавне или приватне болнице, који је у овом случају одобрио СПС, у коме је евидентиран инвалидитет или његово могуће постојање .
Допусти за бебе и више деце: све што требате знати пре него што је затражитеПородично одсуство ако беба умре
У случају да беба умре након порођаја, хранитељства или усвајања, или се роди мртва после више од 180 дана феталног живота, породиљско одсуство и трајање давања неће утицати, осим ако мајка не захтева њен повратак на посао након обавезних одмора од шест недеља.
Остала разматрања о породиљском одсуству
- Мајчинско одсуство такође по рођењу, усвајању или хранитељству можете уживати у скраћеном радном времену, ако радник и послодавац постигну договор и увек поштују обавезних шест недеља одмора након испоруке. На веб страници социјалног осигурања можемо консултовати услове који су потребни за тражење ове врсте дозволе.
Код беба и више Према АЕПап-у, породиљско одсуство треба продужити на најмање шест месециАко породиљско одсуство подудара се са празником коју је поставило предузеће, мајка ће имати право да ужива у свом одмору након завршетка породиљског одсуства, чак и ако се заврши календарска година којој годишњи одмори одговарају.
У случају да мајка представља неку врсту инвалидитетаопшта породиљска одсуства такође ће бити 16 недеља, иако шпански Комитет представника особа са инвалидитетом (ЦЕРМИ) тражи од Министарства рада одређено време да ову дозволу продужи на 20 недеља.
Ако је мајка незапослена Када се догоди рођење, хранитељство или усвајање, имаћете и дозволу од 16 недеља за бригу о својој беби, као и право на породиљски додатак.
Да мајка је умрла пре него што је завршила породиљско одсуство, а само у случају порођаја други родитељ може искористити део који остаје до постизања максималног трајања, компатибилан са допустом за очинство.
Фотографије | иСтоцк
