Живимо у времену када је идеја о очевој фигури која делује, емоционално дистанцирана и често одсутна, чини се као део прошлости. Током последњих деценија нисмо успели да видимо како је главна брига оца била да освоји хлеб "Укључите се", "будите активни" или се "посветите" бризи о деци.
Ове промене су делом последица инкорпорирања многих жена на тржиште рада и повећања породица са две плате, али дошло је и до промене у очекивањима и сада је „добар“ отац тренутно активну улогу у породици. од деле одговорности у бризи о деци и одлучивању. Користи доброг родитељства за добробит деце су широко демонстриране.
Али упркос овој промени, још увек постоје докази да је слика традиционалне мајке као примарне неге и даље уобичајена референца у свим аспектима образовања родитеља и у књигама о томе. У ствари, политике за усклађивање радног и породичног живота и даље одражавају родну дуалност жена и мушкараца који раде и родитељи су.
Последњих година све се више пажње посвећује начинима на који се могу побољшати услови мушкараца у породицама. На пример, двонедељни плаћени родитељски допуст уведен је у Уједињеном Краљевству у априлу 2003. године, а у априлу 2015. године је побољшан увођењем дељеног родитељског одсуства, што значи да када мајка заврши породиљско одсуство и По повратку на посао родитељ или његов партнер могу користити преостало време до 52 недеље.
У пракси извештаји сугерирају да је прихватање родитељског одсуства које деле оба родитеља веома слабо, из разлога који варирају од недостатка свести о систему до чињенице да за многе породице није исплативо смањити плату у поређење са слободним временом које је на располагању и добијате само око 700 евра месечно.
Трошкови родитеља
Чињеница је да Уједињено Краљевство далеко заостаје за другим земљама у погледу политика које подржавају очинство: у Шведској и Норвешкој постоји породиљско одсуство, достижући висок проценат плате која постаје 100% првих 10 недеља у случају Норвешке.
Заједничко пражњење у Великој Британији недавно је уведено и зато је још мало истраживања у вези с тим. Оно што је потврђено је то данас постоји све више начина за разумевање мушкости и шта значи бити тата данас (укључујући промене одговорности када имате децу).
Родитељи су отворенији за идеју да могу бити више укључени у негу деце, али они који се одлуче за пуно радно време и остану код куће, реткост су.За више информација можемо погледати родитеље који су преузели улогу примарних неговатеља у породици. Ови „Родитељи који остају код куће“ Они су били ретка ствар до пре готово 10 година, када се догодила глобална економска криза. Израз је скован "Манцессион" (комбинација речи "мушкарац" и "рецесија") алудира на чињеницу да су многи мушкарци преузели улогу "домаћице" након што су због кризе изгубили посао. Национални институт за статистику Уједињеног Краљевства известио је 2016. године да у Великој Британији има 225.000 родитеља који се због породичних обавеза могу класификовати као "економски неактивни".
Мошкост и кућанске послове
Мало је истраживања о родитељима који не раде и остају код куће. Полазећи од рада Андреа Доуцета у Канади, ову линију истраживања усвојили су истраживачи у Великој Британији. Након испитивања начина на који су ти родитељи представљени у медијима и прикупљања информација из прве руке, јасно је да је мушкост у овом случају одређена начином на који медији представљају родитеље који одлуче да остану код куће
На пример, како би објаснили улогу родитеља који остају код куће, неки аутори називају различите моделе мушкости, док други говоре о упозорењима или чак преносе идеју да такви родитељи нису по избору, већ су видели приморани да донесу ту одлуку.
Жеља да се стално брину о својој деци постала је део њиховог личног идентитета и навела их да боље процесуирају чињеницу примене своје улоге као неговатеља на традиционалну идеју мушкости.Упркос неким од ових негативних коментара, мени је било јасно да разговарам с неким од тих родитеља жеља да се брину о својој деци пуно радно време постала је део њиховог личног идентитета и довела их до тога да боље процесуирају чињеницу примјене своје улоге као његоватеља на традиционалној идеји мушкости. То се уклапа у неке од најновијих студија које сугеришу да постоји неколико идеја о значењу мушкости, а не јединствен хегемонистички идеал мушкости заснован на напорном раду и зарађивању хлеба за породицу. То је нешто што се види на начин на који родитељи комбинирају плаћени рад са породичним животом.
Истина је да сваки пут родитељи отворенији су за идеју да се могу више укључити у негу деце, али они који се одлуче за пуно радно време и остану код куће остају реткост. Неки извештаји попут студије која тврди да су мушкарци "са мањим тестисима вероватнији да се укључе у задатке као што су промена пелена, храњење деце или купање", указују на то има још много тога да се уради у погледу друштвене бриге о мужевности и бризи о деци.
Аутор: Абигаил Лоцке, професорица психологије на Универзитету Брадфорд
Овај чланак је првобитно објављен у часопису Разговор. Оригинални чланак можете прочитати овде.
Превео Силвестре Урбон.
