Чињеница да је жена и имати посао представља проблем многим компанијама и често, због врсте посла и политика предузећа, представља проблем и оним женама које желе бити мајке, али истовремено желе професионално напредовати. Такмичење може бити жестоко и када жена престане да ради јер је мајка, може видети како друге жене или други мушкарци стижу до положаја за који се бори.
Аппле и Фацебоок Они су одлучили да дају решење својим радницима, тако да не морају да буду одсутни јер су мајке, и они су одлучили плати замрзавање јаја. На тај начин могу да одлуче када ће бити мајке без ометања обављања свог посла или шанси за професионални напредак.
Али ко одлучује, жене или компаније?
Они то објашњавају на НБЦ-у, а због тона којим новинар каже да се чини као добра вест: Фацебоок већ плаћа за замрзавање овувала својих радника, а Аппле ће то почети да ради у јануару, кажу, и то се види као корист, као чин који обе компаније чине за добро жене.
Ова мера спада у скуп права и користи које обе компаније имају за своје раднике, и они се боре да осигурају да сви у компанији буду срећни. На пример, Када Фацебоок радник има дете, компанија му даје чек за бебу у вредности од 4.000 долара да га потрошимо онако како сматрају прикладним.
Ма дај, не сумњам да су и Аппле и Фацебоок одлучили да помогну женама да буду равноправне с мушкарцима, тако да могу да развију каријеру не прекидајући их због мајке, са најбољим намерама. Међутим, изгледа да је тако На тај начин жене не одлучују када ће бити мајке, већ њихове вође, за избор ове мере, а не неке друге.
Колико трошка је мера
Третман замрзавања јаја кошта 10.000 долара, а затим морате додати 500 долара сваке године да јаја буду замрзнута. Заправо је ријеч о прилично великим трошковима, тако да су компаније одлучиле поставити ограничење: покриће их до 20.000 долара третмана сваког запосленог.
А приори се чини довољно, међутим 10.000 долара покрива круг лечења и екстракције овуле и стручњаци обично препоручују да се спроведу два круга, да би се спасило 20 јајашаца, само у случају да муве. Тада, кад жена жели затрудњети, мораће да се подвргне ин витро оплодњи.
Да су жене срећне и желе да раде овде
Уз ову меру, како сам каже, претварају се да су жене из компаније задовољне и да су две компаније са истакнутим мушким радницима, Талентиране жене имају још један разлог да одаберу посао са њима.
Е сад, у којој је мери то исправна мера и аплаудирати нудећи лечење плодности женама које немају проблема са децом? То јест, као компанија, промовишете да жене проводе своју плодну доб радећи за вас, а онда, када њихова тела кажу да више нису у стању да зачеју за себе, имају децу захваљујући замрзнутим јајима.
Не знам, наравно да се слажем са промовисањем једнаких права мушкараца и жена, али такође пристајем на поштовање и разумевање разлика. Не би ли било боље направити политике компаније у којој жене би могле затрудњети и имати дјецу без губитка професионалног статуса? Зар не би било примереније креирати мере према којима би жена могла да настави да ради као хонорарна мајка, од куће, ако жели? Не би ли било егалитарније не доносити било какву одлуку у вези са напредовањем док се жена не врати на посао?
Будући да дођемо у ситуацију, две жене и два мушкарца надмећу се за унапређење и једна од њих затрудни пре решавања. Зар не би било поштено чекати његов повратак на посао да донесе одлуку, уместо да се споји са једним од двојице мушкараца или другом женом? Зар не би било логичније да то учините уместо да кажем женама, не брините, смрзнућу вам јаја и бићете мајка касније?
Можда сам застарио, реците ми да ли је то случај, али мени је то да се жене са ципелама увуку у радни свијет који су створили и за мушкарце дјелује прилично гадно. Ма дај, то није ништа друго него узорак тога у корист погрешне еволуције рада поштовање разлике између мушкараца и жена се губи. Нису жене које се морају прилагодити систему, већ систем који би требало да се промени да би се прилагодио женама.
И око, да са оваквим решењима видим да ће неке жене напредовати у компанијама и кад дођу на разговор за посао и виде да су у родној доби, рећи ће: "Смири се, нећу више бити мајка. Замрзнула сам јаја." . На које ћете можда добити „Одлично. Заузето. Имаћете децу када вас отпустимо.“
