До сада је дозволу за дојење могла затражити мајка или отац, под условом да обоје раде, али Влада је то решила, раздвајајући то од биолошке чињенице дојења, родитељи могу имати дозволу за негу, чак и ако мајка не ради.
Дозвола се састоји од тога да можете пропустити сат времена рада, целог или у деловима од 30 минута, или ако желите да смањите радно време, унесите пола сата касније или оставите сат раније. Отац или мајка могу имати користи од тога, док беба не напуни 9 месеци.
Отац је могао затражити дозволу кад год је мајка радила, иако је у почетку била само за туђи рачун, а онда се одвојила од ситуације у којој се запошљава, односно без обзира да ли је самозапослена или самостална радница.
Али корак по корак, правила се прилагођавају стварном животу људи, стављајући мало здравог разума, јер је дефинитивно право деце да њихови родитељи, и мајка и отац, могу да хране бебу. Без обзира да ли пијете мајчино млеко или флашицу, обоје вам је потребан међусобни контакт са бебом.
Резолуција је могућа захваљујући затворском званичнику који је затражио дозволу након рођења своје двоје деце близанаца, који је, иако је захтев одбијен у првом степену, успео да пропусти у његову корист наводећи:
"За разлику од породиљског одсуства, дозволу за дојење, као дозволу издвојену од биолошке чињенице дојења, треба сматрати часом неге у корист детета и миром мирења породичног и радног живота, тако да да би у овом случају отац могао уживати такву дозволу "
Он је дао пример борбом за своју децу и успео је да отвори пут другим родитељима који се налазе у истој ситуацији Желе тражити дозволу за дојење, чак и ако мајка не ради.
