Профил мајки у Шпанији показује нас сваки пут старије мајке и у потпуности укључене на тржиште рада. Ове карактеристике чине да материнство стекне одређене особине у вези са здрављем мајки и дојењем.
Што се тиче дојења, чињеница да мајке морају да се придруже послу након само четири месеца узрокује да већина мајки које доје своју децу престану да доје. Подаци говоре да девет од десет жена започне дојити своје дете чим роди, али након шест месеци само 40% беба наставља да се храни мајчиним млеком.
У Норвешкој се период дојења продужава до прве године детета, што се поклапа са породиљским одсуством, истог трајања. Из тог разлога се већ дуже време захтева породиљско одсуство од најмање шест месеци, све док ВХО препоручује ексклузивно дојење за бебу.
О овој и другим темама разговарано је пре два дана на састанку експерата са Универзитета у Аликантеу, о истраживање и иновације у дојењу, промовисао Факултет здравствених наука: Састанак истраживачких група о квалитету и иновацијама за заштиту, промоцију и подршку дојењу.
Они су разговарали о томе како заштитити, промовисати и подржати дојење, а представљена је и студија коју је припремила болница Дениа, а која показује да у случају деце која добију мајчино млеко до четири месеца пријем у болницу за инфекције.
Здравствене бенефиције, које се претварају у економску уштеду, јер бебе посећују мање центре за примарну негу и болнице, што резултира уштедама.
Мере за продужење дојења
Чак и уз све те предности, као што смо видели, стопа дојења с временом опада. Мотив рада један је од главних разлога зашто се дојење напушта пре шест месеци. За то продужити период породиљског одсуства То је од суштинске важности као и олакшавање повратка на посао недавних мајки.
Окупљени стручњаци траже да се предузму и друге мере, попут посете женском здравственом дому два дана након отпуста да одговоре на ваша питања.
Такође у болничком окружењу су потребна и побољшања, попут покушаја да се храните храном само у случају потребе, избегавајући раздвајање мајке и бебе након порођаја или елиминисање контрадикторних порука између медицинског особља, нешто што је тешко разумети, али што многи од нас имају живео у првом лицу.
Специјалисти такође траже да домови здравља имају помоћно особље обучено за промоцију дојења. А показало се да је интервенције усмјерене на промовисање и одржавање дојења Делотворни су ако се изводе пре и после рођења, такође уз подршку нездравственог особља.
