Помирење породице је веома тешко за радне мајке, а нажалост је још теже на војном пољу бити жена и мајка, то је у многим случајевима разлози дискриминације. Ово извештава легионарка, мајка двогодишње девојчице, која тврди да трпи малтретирање након што је затражила дозволу да се брине о својој ћерки.
Војница је затражила дозволу да 8. децембра не присуствује паради, а нико се није могао бринути за њену ћерку. Потом је тражио дан својих послова на које војска има право, али су му ускраћени. Након тог инцидента тврди да је био мета сталног узнемиравања од стране својих надређених. Данас знамо да је шеф Војске Земље одлучио активирајте у овом случају протокол против сексуалног и сексуалног узнемиравања у оружаним снагама.
Шта се догодило 8. децембра?
Војник, додељен Трећем Јову Аустријске легије, ужива у смањење радног дана од једног сата дневно да се брине о својој двогодишњој ћерки (уз сразмерно смањење плате), право које војска има за децу млађу од 12 година.
Легионар је позван да парадира у делима заштитника пешадије 8. децембра у бази Виатор (Алмериа). Будући да је била на одмору, није имала никога да напусти девојчицу, јер је њен супруг, такође војник, затражио дозволу и одбијен је, а мајка је била опорављена од рака. Онда тврдио је дан својих послова, што је одбијено и 7. децембра, без избора, обавијестио је свог надређеног да му је јако жао, Не бих ишао на параду.
Када је у понедељак стигао у касарну, наредник му је рекао да је оно што је учинио апсолутна нелојалност, да ће је хапсити и санкционисати је са три дана у реду за пропуштање прославе Безгрешне. Поред тога, оптужио се за:
„Оно што сте учинили нема имена, то је апсолутна нелојалност. Ако кренете од параде, шта ћете радити када буде рата? Да сте данас грађански, избацили бисте вас, а ваша би ћерка умрла од глади. Привилегије су за људе који се сретну, зато заборавите на студирање на курсу. "
Смањивање радног времена је право родитеља који раде, као и војних мајки. У војсци их ова дозвола ослобађа учешћа у стражама, маневрима и другим делима, као што је то могло бити, али њихово уживање "подлеже потребама службе".
Његов шеф сматра да је присуство тог дела било део "услужне потребе", које имају предност над правом на мирење породицеи да је "његово одсуство од релевантног чина значило повреду дисциплине" која се мора санкционисати.
Према изјави, капетан му је рекао да не може да пристане на то да се његова власт превиди и да је то требало да учини као други легионар, који је у базу дошао са осмомесечном бебом свезаном у ћебе и оставио га на трибинама са Странац док парадира. (Како? Ако је тачно, ово треба истражити.)
Стално узнемиравање
Од тог дана, легионар пориче трпели су стално узнемиравање. Како је изјавио Ел Паису, „готово свакодневно (његов надређени) добацивао му је укор пред пратиоце, охрабрујући их да је издвоје“, поверио му је задатке да га спрече да прође на течај каплара и оптужио га да смањи радно време, као што је Да је то награда.
Војник је уложио жалбу на примењену санкцију, коју капетан уопште није волео. Речено јој је да „могу је ухапсити због било чега“.
У једном писмо које је војник послао министру одбране, Долорес де Цоспедал, напомене:
"Никада нисам био лош војник док нисам био мајка, све док нисам тражио смањење радног времена да бих се бринуо о својој ћерки, све док нисам затражио да се поштују права која имам као војска."
Протокол против узнемиравања: активиран
Начелник војске генерал Францисцо Јавиер Варела, наредио је активирање протокола против сексуалног узнемиравања и због секса у случају легионара.
Овај протокол акције је инспирисан принцип једнакости и недискриминације на основу пола и полаи у погледу личног достојанства и рада сваког војника, који се налази у Органском закону 9/2011, од 27. јула, о правима и дужностима припадника оружаних снага.
У Практичном водичу за жртву узнемиравања који је објавило Министарство одбране списак понашања која могу доказати постојање сексуално узнемиравајућег понашања, међу њима налазимо:
Повредљиви коментари о женама или вредностима које се сматрају женским, и уопште, сексистички коментари о женама или мушкарцима на основу родне пристрасности
Слабљење професионалне вредности због мајчинства или очинства
Непријатељско понашање према мушкарцима или женама остварује права на помирење личног, породичног и професионалног живота
Подцењивање, презир или изолација оних који се не понашају у складу са улогама које су друштвено додељене њиховом полу
Жао нам је што се наше војне жене морају свакодневно бавити ситуације дискриминације попут ове због мајки.
Фотографије | Твиттер и Гтрес
Виа | Земља
У беба и више | Помирење посла и породичног живота: дуг пут
