Том помирењу између посла и породице недостаје дуг пут да би био пристојан није ништа ново, зар не? Али постоје мали бљескови због којих смо узбуђени због породичнијег света.
Суд број 18 Социјалистичког Мадрида диктирао је казна у корист мирења породице. Омогућава Јосеу, јавном запосленику и кување у ментално онеспособљеном центру, одгодите улазак на посао један сат како бисте имали времена да одведете дете у вртић.
Иако је то покушао решити раније са компанијом, морао је да прибегне правди како би свако јутро пре одласка могао да води сина у вртић. И могло би поћи по злу, али на крају је реченица превладала у „заштити породице“ над „организационим тешкоћама“ у раду.
Јосе одлази на посао у 8 сати ујутро како би заједно са тимом кувара, доручковао, групу особа са инвалидитетом. То је исто време када једногодишње дете иде у вртић.
Оно што је тражио је флексибилизација његовог распореда, што према његовој одбрани, „не подразумева да ће његов распоред уласка у јутарњу смену бити трајно у 9.00, већ да ће та флексибилност омогућити раднику да преузме вашем детету у школу, без да се сматра да ће то драстично утицати на услугу, како тврди оптужени, јер ће инциденција бити минимална. "
Радно право на могућност да децу одведу у школу
Радни распоред многих родитеља је заиста неспојив са распоредима школовања њихове деце. Па ко их води у школу или вртић? Ако нема других чланова породице или сарадника, да ли би требало да ангажују особу која би то урадила уместо њих? То је апсурдно.
Када не постоји логично решење (за које мислим да ће кухар Јосе потражити све пре него што нађе судски спор), компанија то би требало олакшати њиховим радницима да воде своју децу у школу. И исто са временом поласка. Има врло мале деце која у школи остају од првог сата до 18 сати, а то је само када родитељи могу да их покупе.
Страшно је за децу, али и за родитеље, који једва да проводе време заједно. Надамо се да ова казна служи за отварање више врата у овом погледу Веома је потребно да распоред рада буде опуштен како бисмо присуствовали нашој деци.
