Много пута, када је реч о мирењу, чини се да су жене једине које су укључене у ствар. Не знам како би таква добродошлица имала меру попут ове у многим земљама, али постоје стручњаци који осигуравају да обавезни родитељски допуст помаже у усклађивању породице и посла.
Чини се да то потврђује случај других земаља које се увек постављају као пример социјалне заштите, мирења и помоћи мајке / очинства, као и неке стручњаке који добро знају како делују неке мере које су допринеле тим достигнућима.
Анита Ниберг Може се рећи да је стручњак за питања родне равноправности и рада и мирења породице и верује да је могуће напустити стари модел оптерећења жена пуном тежином кућанских послова и поделити га равноправно између брачног пара.
Професор је родне перспективе на послу и економије на Центру за родне студије Универзитета у Стокхолму (Шведска), председавао је владиним комитетом за расподелу економске моћи између мушкараца и жена и део је Европске мреже стручњака за запошљавање и питања равноправности полова.
А који би био најбољи начин да се родитељи укључе у кућанске послове и негу деце? Према њеним речима, одобрити обавезни родитељски допуст који се не може пренијети на мајке.
Ово, тако речено, прво што ми преноси је да се сукобљава са тврдњама које добар део друштва чини и да ја лично сматрам потребним, у вези са трајањем одсуства мајке барем минималним временом које ВХО препоручује бебама бити искључиво дојено, шест месеци.
Да су одатле хтели да одузму обавезне дозволе за оца, изгубили бисмо терен. Али шта? ако је та обавезна дозвола била истовремено или после трајања одсуства мајке?
Нордијске земље и обавезни родитељски допуст
Према Нибергу, искуства на Исланду, Финској, Норвешкој и Шведској С друге стране, обавезно родитељско одсуство било је веома позитивно, не само у односу на расподелу задатака код куће, већ и у погледу друштвеног разматрања ове чињенице. То је, раније, да је отац остао код куће бринући се о кућним пословима, што је било још горе (негативна перцепција је изостала код жена).
Наравно, ову меру прате и друге стипендије за мајчинство и очинство које, чини се, доприносе „друштву благостања“ и родној равноправности, попут накнада за бригу о деци или добре мреже државних јаслица.
Укратко, ово би могла бити једна од заповести мирења, чак и ако је све некако удаљено и идеализирано и ове претпоставке нису подједнако важне за све нас који смо укључени у напор да се помиримо (да ли родитељи желе исто, мајке, предузетници, политичари ...).
Вјероватно мушкарци, очеви (не кажем да многи то не желе или не желе), морају да подстакну једнакост у многим аспектима који се односе на кућне послове и родитељство, у свему што нам може бити равноправно.
Наравно, чак и уз дозволу попут ове, треба превладати одређене предрасуде о томе шта су жене и жене. цалзоназос, али изгледа да су та достигнућа током времена стечена у горе поменутим земљама.
Верујем да ће жена (или у комбинацији са) минимално шест месеци моћи да буде са својим дететом са одсуством, од којих су многи, а посебно њих деца ће ценити обавезни родитељски допуст као у било којој од ових земаља.
