Јуче смо у медијима видели министрицу одбране Царме Цхацон првог дана после посла након што је била 42 дана породиљског одсуства.
У посао је ушао са осмехом нацртаним на лицу. Сигурно би поворка кренула унутра јер ниједна мајка не воли да се одваја од свог новорођеног детета, још мање.
Претпостављам да је због високих захтева свог положаја одлучио да узме само 6 недеља од 16 што му одговара по закону. У сваком случају, као што сте нам рекли, дозвола се дели с оцем створења.
Јуче је хтео да да имиџ супер жене. Радљив, сигуран, одговоран. Али, мислим да није стасао са улогом супер маме. Мислите ли да је министар пружио добар пример тако што се тако брзо вратио на посао?
Иако не сумњам у способности министровог мужа да брине о свом сину, верујем да је близина мајке током првих месеци живота од суштинског значаја за бебу. Пре само неколико дана разговарали смо о пресудном утицају који мајка има у првој години живота.
Мали треба да буде што дуже у контакту са кожом и мирисом своје мајке. И наравно, дојите. Или чак и у боцу, примите млеко. Сумњам да ће министар направити јаз између састанака и састанака како би исказао млеко, али дајмо јој корист од те сумње.
Оно што ме брине је то што је овај модел мајке која узима заграде на посао да би родила дете и била са њим само 40 дана продужен као пример онога што би "тренутна мајка" требало да буде.
Наравно, одлука између посла и мајчинства није данашња жена. Као што тврдим на блогу, мислим да је неопходно успоставити ефикасне мере за помирење у послу и породици како би мајке (и очеви, наравно) могли да доведу децу у свет, уживају у њима и што је најважније, бити са њима највећи могуће време.
