Отказ у трудноћи дискриминаторна је ситуација која може нанијети моралну штету жени која пати, сигурно се више од једног читатеља неће сложити са тим мишљењем. Недавно је постојало пресуда Уставног суда у којој се прихвата морална штета и дужно је предузеће које је отпустило трудницу да је обештети. Међутим, ову малу победу дуго су започели 2001. године различити судови у нашој земљи.
Као и увек, фирма је отпустила радницу знајући да је трудна, па је радница без оклевања тужила предузеће за овај поступак пред Социјалним судом тражећи надокнаду моралне штете. То је био први корак у којем је опроштај постигао ништавост отпуштања, али не и надокнаду. Не слажући се с казном, радник је утврдио да је морална штета прихваћена и зато је поднио жалбу Врховном суду подношењем жалбе на претходну казну, иако је одбачена. Његови напори су га натерали да поднесе нову жалбу Уставном суду, аргумент за то био је врло јасан, прекршио је право да не трпи дискриминацију јер је доживео отказ што је, према речима раднице, било јасно повезано са њеном трудноћом и Стога са његовим статусом жене. Као што видите, лутања између судова су дуго трајала, овај суд је прихватио ништавост одбацивања и случај вратио првом суду (социјалном суду).
Нова казна препознала је дискриминацију и прихватила одштету за моралну штету, наравно да је износ био знатно мањи од оног који је тражио тужитељ, 3.500 евра у односу на 16.527 који су тражени и иако је радник поново желео да уложи жалбу на ту казну, тако да Повећајте износ, остао је онакав какав јесте.
Можда радник није успео да повећа накнаду, али је поставио врло користан преседан за будуће случајеве. Компаније би требало да размисле о томе пре отпуштања будуће маме, без сумње, ово је потпуно дискриминаторна чињеница која се мора санкционисати. Шпанска влада треба да предузме мере у вези са тим врстама питања, промовише наталитет са становишта рада и избегава такве ситуације које озбиљно штете женском полу.
ОглашавањеВећ је неколико случајева непрописних отпуштања који су вест, надамо се да ће мајчински мобинг завршити са надокнађивањем права жена и мајчинства.
