Иако у многим земљама постоје закони тако да жене које раде изван куће имају право на распоред дојења да би дојиле своје бебе, многе компаније не брину и настављају да их не подржавају.
То је био случај возача аутобуса, коме је компанија за коју ради променила распоред рада, прекидајући време дојења, па је одлучила да се заустави на пола пута да би дојила своју бебу.
Габриела Алегриа мајка је троје деце и радила је као возач аутобуса у чилеанској компанији од 2013. Тренутно доји своју најмлађу ћерку и даје све од себе да настави да доји.
Међутим, недавно је компанија за коју ради направила неочекивану промену у својој смени, путујући дуже од пет сати. По завршетку пет сати путовања, зауставила је аутобус да доји ћерку.
У интервјуу за Цхилевисион, Габриела је изјавила да неће пратити турнеју због тога Компанија је већ два пута кажњена због тога што није одобрила право да прехрани ћерку, па је одлучио да стане без дозволе.
Према информацијама из Библиотеке Националног конгреса Чилеа, "Радне мајке имају право да хране своју децу, чак и кад нема вртића на свом радном месту. Прописи имају користи за све радне жене које имају децу млађу од две године и које могу имати најмање један сат у току радног дана да би их нахраниле, било дојењем или заменом хране"Поред тога, то се помиње Ако послодавац одбије давање дозволе, то се мора пријавити у одговарајућој инспекцији рада.
Важно је запамтити да то дозвољава дојење То је право за све радне мајке и док је правно успостављен у вашој земљи, ниједан послодавац то не може и не сме да ускрати.
