Нажалост, мајчинство и рад су тешке улоге за усклађивање у друштву у којем живимо. Мало је жена које су присиљене да се одрекну професионалне каријере ако желе да имају децу када виде да се на многим местима сматрају правим проблемом (али питајте Моницу Ориол).
Али глупо је веровати да жена није добар радник или да је непродуктивна само зато што је родила. Напротив Према истраживању истраживача из Федералне резервне банке у Ст. Лоуису у Миссоурију у Сједињеним Државама, Жене са децом су најпродуктивније на послу током професионалне каријере, поготово ако имају двоје или више деце.
Истраживање је спроведено међу готово 10 000 економиста, мушкараца и жена, а измерена је продуктивност у четири различите скале повезане са бројем академских публикација које су направили.
Не само да то закључује мајке наступају више од жена које немају децу, али се истичу и по питању мушкараца.
У случају мушкараца, родитељи без деце или са само једним објављени су исти износ академског рада, али мушкарци који имају двоје и више деце били су продуктивнији од претходне две групе.
Мајке су продуктивније у готово свим фазама радног живота
Студија је измерила пут каријере од 30 година (током целог живота) у коме су се мајке показале продуктивнијим од жена без деце у готово свим периодима.
Најмање продуктивно раздобље жена, професионално гледано, је првих пет година живота њихове деце. Показано је то били су између 15 и 17 процената слабији када су деца била мала (у поређењу са 5% родитеља), али надокнађивали су га током целе каријере.
Највећа продуктивност жене са децом јавља се непосредно пре порођаја, можда због тога што нам хормони дају енергију да једемо свет или дуго након што се њихова деца роде.
Они који нису имали деце током својих првих пет година каријере били су мање продуктивни од оних који су се породили бар једном, а та је разлика била још већа када су жене прошле кроз две или више порођаја. У свим случајевима, веза је била експоненцијална: према већој деци мајке су се показале академски продуктивнијима.
Као и у свакој студији, увек постоје упозорења. Појашњено је да је то обављено са висококвалификованим пословима у којима жене које планирају породицу то раде свесно, планирајући најадекватније време. Имате ли мање свести о пословима са нижим квалификацијама?
Оно што је јасно јесте да нас мајке дају женама "супер силе". Наша деца су нам приоритет, али и мајчинство нас трансформише. Због тога развијамо боље капацитете на свим нивоима, чак и неке које нисмо ни знали. То нас чини организованијим, прагматичнијим, одговорнијим и погоршава нашу емоционалну интелигенцију, међу многим другим квалитетама које доприносе добром обављању посла.
Мајке које одлуче да наставе са радом показују да супротно ономе у шта се верује, Жене са децом су најпродуктивније на послу. А ви, какве радне особине мислите да вас је мајчинство пробудило?
