Информације се данас појављују у вестима о Шпанији, једној од земаља у Европи у којој се ради више сати (око 200 сати годишње више него у европском просеку), али са ниском продуктивношћу.
Као алтернатива, постоје предузетници који верују да је решење још веће повећање радног времена недељно, али пример Ибердрола брани другу позицију: непрекидно путовање повећава продуктивност.
Очигледно да само 20% шпанских радника има континуирани рад, али њихово спровођење само сугерише користи. Било би неопходно пратити вести о повећању продуктивности на послу, што је позитивно за породични живот јер неће морати да троши време далеко од куће или више путовања аутомобилом него што је потребно. Импресивно је квантификовати време проведено за воланом у великим градовима да заврши радни дан, који се повећава поделом њега и шта може значити за добробит радника да га сачува.
Постоје и друге мере за усклађивање породичног и пословног живота које су сложеније развијати се, било зато што се морате одрећи дела зараде (у скраћењу радног времена) или зато што тренутна економска ситуација не дозвољава да издвојите више јавног новца за његово испуњење (како продужити породиљско одсуство). Али прелазак са подељеног дана на континуирани нешто би користило и породици и компанији.
Надам се да ће синдикати прихватити предлог и учинити га сопственим, пошто послодавци, чини се, немају иницијативу да то спроведу. Аплауз храбром Ибердролу.
